Kilpailukykyä ja merkitystä omalle työlle
Kestävän työyhteisöviestinnän tuotteet
Tarvitsetteko lisää näkyvyyttä kestävän kehityksen tavoitteille ja onnistumisille? Tutustu viestintätuotteisiimme
Starttaa vastuullisuuden viestintä henkilöstöllesi helposti ja kiinnostavasti esimerkkituotteillamme:
01.
työyhteisöviestintä
Jotta kestävän kehityksen tavoitteet voivat onnistua, tarvitaan hyvin suunniteltua sisäistä viestintää.
02.
teemaviestintä
Herättelemme henkilöstösi havaitsemaan, miten vastuullisuus / kestävän kehityksen teemat liittyvät yrityksen toimintaan sekä heidän omaan työhönsä.
03.
podcast
Mikä on vastuullista? / Miksi vastuullisuus? -podcastissa herättelemme henkilöstösi havaitsemaan, miten vastuullisuus tai kestävän kehityksen teemat liittyvät yrityksen toimintaan sekä heidän omaan työhönsä.
04.
joulukalenteri
Kestävän kehityksen joulukalenteri johdattelee henkilöstön havaitsemaan, miten vastuullisuus / kestävän kehityksen teemat liittyvät yrityksen toimintaan sekä heidän omaan työhönsä.
01. Kestävyysmatkaa tukeva työyhteisöviestintä
Jotta kestävän kehityksen tavoitteet voivat onnistua, tarvitaan hyvin suunniteltua viestintää. Vastuullisuus ei ole erillinen organisaation osa, vaan olennainen osa organisaation liiketoimintaa. Samalla tavalla vastuullisuusviestintä ei ole erillinen osa viestintää, vaan olennainen osa työyhteisöviestintää.
Laadimme työyhteisöösi sopivan viestintäsuunnitelman, joka auttaa henkilöstöä hahmottamaan
-
- Miksi vastuullisuustavoitteita tarvitaan?
- Miksi keskitymme juuri valittuihin toimenpiteisiin?
- Miten tavoitteisiin päästään ja mikä on henkilöstön rooli siinä?
- Missä olemme jo onnistuneet ja miten se liittyy globaaleihin kestävän kehityksen tavoitteisiin?
Kestävyysmatkaa tukeva työyhteisöviestintäsuunnitelma sisältää konkreettisia toimenpiteitä, jotka on tarkoitettu liitettäviksi osaksi viestintäsuunnitelmaanne. Toimenpiteet suunnitellaan olemassa oleviin viestintäkanaviinne sopiviksi.
Palvelun laajuus sovitaan tarpeidenne mukaan. Voimme toimittaa joko vastuullisuusviestinnän vuosisuunnitelman, jota voitte toteuttaa itse tai voimme vastata myös käytännön toteutuksesta.
Klikkaa ja ota yhteyttä.
02. Henkilöstöä hoksauttava vastuullisuuden teemaviestintä
Herättelemme henkilöstösi havaitsemaan, miten vastuullisuus / kestävän kehityksen teemat liittyvät yrityksen toimintaan sekä heidän omaan työhönsä.
Teemaviestinnän avulla voidaan esimerkiksi lisätä ymmärrystä siitä,
-
- mitkä ovat vastuullisuuden tavoitteenne ja miksi ne ovat tärkeitä,
- mikä on jokaisen oma rooli tavoitteiden saavuttamisessa ja
- miten vastuullisuus jo tällä hetkellä liittyy jokaisen omaan työhön.
Toteutus sisältää erikseen sovittavaan teemaan liittyviä lyhyitä konkreettisia tekstejä ja kuvia. Tekstit räätälöidään tarpeidenne mukaan omaan liiketoimintaanne sopiviksi.
Viestintäkampanjan jälkeen henkilöstö
-
- Ymmärtää, miksi kestävän kehityksen tavoitteet ovat tärkeitä
- Ymmärtää, mikä on hänen roolinsa kokonaisuudessa
- Ymmärtää, miten kestävän kehityksen tavoitteet näkyvät jo tällä hetkellä hänen työssään.
Klikkaa ja ota yhteyttä.
03. Mikä on vastuullista? – tai
Miksi vastuullisuus? -podcast
Podcast herättelee konkreettisten arjen esimerkkien avulla henkilöstösi havaitsemaan, miten vastuullisuus / kestävän kehityksen teemat liittyvät yrityksen toimintaan sekä heidän omaan työhönsä.
Podcastin päätavoite valitaan yhdessä asiakkaan kanssa.
Se voi olla esimerkiksi ymmärryksen lisäämistä siitä,
-
-
- mitkä ovat vastuullisuustavoitteenne ja
- miksi ne ovat tärkeitä,
- mikä on jokaisen oma rooli tavoitteiden saavuttamisessa ja
- miten vastuullisuus jo tällä hetkellä liittyy jokaisen omaan työhön.
-
Toteutuksen laajuus sovitaan yhdessä asiakkaan kanssa.
Voimme toimia podcastin tuottajina ja hosteina, mutta voimme myös toimittaa valmiin suunnitelman käsikirjoituksineen oman henkilöstönne voimin toteutettavaksi.
Podcastin avulla henkilöstö
-
-
- Ymmärtää, miksi kestävän kehityksen tavoitteet ovat tärkeitä
- Ymmärtää, mikä on hänen roolinsa kokonaisuudessa
- Ymmärtää, miten kestävän kehityksen tavoitteet näkyvät jo tällä hetkellä hänen ja hänen kollegoidensa työssä
- Oppii tuntemaan työyhteisön toimintaa laajasti toisten kollegoiden kokemusten ja kertomusten kautta
-
Klikkaa ja ota yhteyttä.
04. Kestävän kehityksen joulukalenteri
Joulukalenteri johdattelee henkilöstön havaitsemaan, miten vastuullisuus / kestävän kehityksen teemat liittyvät yrityksen toimintaan sekä heidän omaan työhönsä.
Kalenterin avulla voidaan esimerkiksi iloita kuluneen vuoden onnistumisista tai luoda katsetta tulevan vuodevastuullisuusteemoihin.
Toteutus sisältää 24 lyhyttä tarinallisista tekstiä ja kuvaa, joissa valitut vastuullisuusteemat yhdistetään joulun tunnelmaan.
Tekstit räätälöidään tarpeidenne mukaan omaan liiketoimintaanne sopiviksi. Joulukalenteri soveltuu hyvin myös sidosryhmäviestintään.
Konsepti voidaan toteuttaa myös muulloin kuin jouluna, jolloin se rakennetaan jonkin toisen sopivan teeman ympärille, esimerkiksi kesään tai sadonkorjuuaikaan.
Joulukalenterin / viestintäkampanjan jälkeen henkilöstö
-
- Ymmärtää, miksi kestävän kehityksen tavoitteet ovat tärkeitä
- Ymmärtää, mikä on hänen roolinsa kokonaisuudessa
- Ymmärtää, miten kestävän kehityksen tavoitteet näkyvät jo tällä hetkellä hänen työssään
Klikkaa ja ota yhteyttä.
